Intesa raggiunta tra la Rsu del personale del Comune di Vasto e l'amministrazione comunale relativamente al riconoscimento di incentivi ed altri istituti contrattuali che si trascinavano, senza soluzione, da due anni a questa parte. L'accordo, per le annualità 2005 e 2006, prevede uno stanziamento di complessivi 301.000 euro e riguarda il pagamento di precedenti progetti, straordinari, festività, altre indennità, manifestazioni estive, servizi aggiuntivi dei Vigili Urbani. Raggiunto anche un accordo su una maggiore flessibilità nell'orario di lavoro dei dipendenti pubblici comunali. Restano ancora alcune questioni da chiudere, ma per le quali si è già aperta una nuova trattativa tra l'amministrazione e la rappresentanza sindacale. Questa mattina, nel corso di una conferenza stampa, sono stati il sindaco Luciano Lapenna, l'assessore alle Finanze Domenico Molino, il dirigente del settore Personale, Carmela Del Borrello, ed i rappresentanti sindacali Antonio Di Lena (Diccap-Sulpm), Giuliana Di Paolo (Cgil), Maria Ivana Del Prete e Teresa Corti (Uil-Flp), Nicolino Cieri (Cisl-Funzione Pubblica) e Carlo Bucci (Csa, sindacato autonomo) ad illustrare i contenuti dell'accordo sottoscritto e ad esprimere una soddisfazione generale per un percorso di confronto e di soluzioni ai problemi intrapreso negli ultimi tempi. ''Vogliamo ripartire su una base nuova - ha detto tra l'altro il sindaco - su fondi certi e disponibili e senza arrivare a dover chiudere e tamponare questioni del passato''. Un risultato importante, ha ancora rimarcato Lapenna, è stata l'eliminazione di un grosso contenzioso sorto in precedenza, con una cinquantina di causa pendenti davanti alla Magistratura del Lavoro. Il primo cittadino ha anche posto l'accento sui futuri progetti relativi ad un riordino complessivo della pianta organica comunale (sono in totale 220 i dipendenti, compresi direttore generale e segretario comunale) e ad una possibile stabilizzazione dei lavoratori precari.